Biographies des conférenciers
Nathalie Barbeau – Sûreté du Québec
La lieutenante Nathalie Barbeau est la chef de la Division de la liaison avec les Autochtones et les communautés culturelles à la gendarmerie de la Sûreté du Québec depuis 2006. Elle est responsable des orientations et des stratégies d'intervention, et du développement des outils à la réalisation des activités de liaison et de partenariat.
Policière à la Sûreté du Québec depuis 18 ans, la lieut. Barbeau débute sa carrière en tant que patrouilleur, suivi des fonctions de chef d'équipe et d'adjoint intérimaire au directeur d'un poste autoroutier. En 2000, elle est promue caporale à la Division des relations avec la communauté. Dans le cadre de ses fonctions, la lieut. Barbeau a participé au développement et à la mise en œuvre d'outils et de programmes sociocommunautaires. Elle a agi à titre de personne-ressource en matière de relations avec la communauté et dans le cadre de l'approche de police de proximité. À titre de formatrice, elle a participé au développement et à la diffusion des volets de consolidation de la police de proximité, de l'approche stratégique en résolution de problème, de communication et de partenariat.
Maryse Bermingham – Organisme communautaire des Services aux immigrants d’Ottawa
Maryse Bermingham est la directrice du programme d’agent de liaison multiculturelle à OCISO (Organisme communautaire des services aux immigrants à Ottawa) depuis 14 ans. Elle fait de l’éducation interculturelle auprès des conseils scolaires, des services publics ainsi que des employeurs et leur personnel. Mme Bermingham s’intéresse à la problématique de l’accueil et de l’intégration des nouveaux arrivants d’expression française en Ontario et au Canada.
Originaire d’Haïti, Mme Bermingham habite le Canada depuis 43 ans, parle quatre langues et détient une maîtrise en sociologie de l’Université d’Ottawa.
Gary Couture – Police provinciale de l’Ontario
Le surintendant principal Gary Couture est le commandant régional de l’Est de la Police provinciale de l’Ontario (O.P.P.) dont il est membre depuis 24 ans. Sa carrière l’a mené à occuper divers postes dans les domaines des opérations de terrain, des enquêtes et des finances. Il soutient de façon engagée les activités d'une nouvelle section au sein de l'O.P.P. qui promeut la diversité, l'équité et l'éthique auprès de ses membres et des communautés multiculturelles desservies par l'organisation.
Plus précisément, il a servi à titre de généraliste, d’enquêteur criminel, d’agent des services communautaires, de superviseur de quart de travail, d’officier de la répression des drogues et de commandant des détachements de Marathon et de la ville de Kawartha Lakes. Le surint. pr. Couture est promu au grade de surintendant, directeur du Soutien, Région de l'Est en 2005 et a servi comme commandant intérimaire au Bureau des services d’entreprise et financiers en 2007. Cette même année, le surint. pr. Couture est nommé commandant régional intérimaire de la région de l'Est, et en janvier 2009, il est officiellement promu au grade de surintendant principal à ce poste.
Shirley Cuillierrier – Gendarmerie royale du Canada (GRC)
La surintendante Shirley Cuillierrier est la directrice de la Sous-direction des services stratégiques, Opérations fédérales et internationales à la GRC. La surint. Cuillierrier est une Mohawk de Kanesatake (Québec). Membre de la GRC depuis 28 ans, elle a travaillé pendant 14 ans dans le Canada atlantique et à la Direction générale à Ottawa, à exécuter diverses fonctions policières opérationnelles et administratives.
En 2004, elle est devenue la première femme autochtone à obtenir le brevet d’officier à la GRC. Elle a occupé entre autres les postes d’officière responsable des Services nationaux de police autochtones (SNPA), de directrice des Programmes nationaux d’apprentissage (PNA), de coordonnatrice nationale pour les manifestations autochtones, et elle a été détachée au poste de directrice de la Gestion des urgences aux Affaires indiennes et du Nord Canada.
En reconnaissance de ses réalisations, elle a été la première canadienne à recevoir le prix « Indian Country Law Enforcement Officer of the Year » remis par l’Association internationale des chefs de police en 2007, pour son rôle de chef de projet à la GRC, où elle a coordonné l’intervention policière au cours de la Journée nationale d’action. La surint. Cuillierrier a reçu plusieurs distinctions au cours de sa carrière.
Benoît Dupont – Université de Montréal
Benoît Dupont est titulaire de la Chaire de recherche du Canada en sécurité, identité et technologie. Il est professeur agrégé de criminologie à l’Université de Montréal et Directeur-adjoint du Centre International de Criminologie Comparée.
Il est l'auteur de nombreux articles et chapitres de livres sur les questions policières. Ses intérêts de recherche actuels portent sur la gouvernance de la sécurité, l'impact des nouvelles technologies sur le fonctionnement du système de justice pénale ainsi que et la cybercriminalité et le vol d'identité.
Ses plus récents ouvrages incluent le Traité de sécurité intérieure, dirigé en collaboration avec Maurice Cusson et Frédéric Lemieux (HMH, 2008), un Que Sais-Je ? sur les polices au Québec en collaboration avec Émile Pérez (PUF, 2006) et un ouvrage collectif dirigé en collaboration avec Jennifer Wood qui s’intitule « Democracy, security and the governance of security » (Cambridge University Press, 2006).
Raymond Duquette – Directeur de Francopol Canada, Collège canadien de police
L’inspecteur Raymond Duquette est le responsable par intérim des Services académiques du Collège canadien de police (CCP) et dirige la Section de la formation sur les enquêtes en plus de remplir les fonctions du Directeur de Francopol Canada.
Comptant plus de 26 ans d’expérience au sein de la Gendarmerie royale du Canada (GRC), l’insp. Duquette a occupé plusieurs postes reliés à la formation des policiers, des enquêteurs, des analystes et des gestionnaires œuvrant dans le domaine de l’application de la loi au Canada et à l’étranger.
Suite à l’enseignement des sciences policières appliquées à l’école de la GRC, l’insp. Duquette a joint la Direction des renseignements criminels où il a été responsable du programme de formation en renseignements criminels. En 2001, il devient responsable de la Section des ressources humaines et de la formation à l’intérieur du Service canadien de renseignements criminels. Depuis 2008, il poursuit son engagement envers l’éducation au CCP. En tant que Directeur de Francopol Canada, l’insp. Duquette promeut activement les activités de rapprochement et de partage des connaissances au sein de la communauté policière francophone au Canada.
Ellen Gabriel – Association des femmes autochtones du Québec
Katsi’tsakwas Ellen Gabriel Of the Kanien’kehá:ka Nation Clan de la tortue /Turtle Clan
Ellen Gabriel est présidente de l’Association Femmes Autochtones du Québec inc. (FAQ) depuis octobre 2004. Mme Gabriel lutte pour la défense des droits des femmes autochtones et porte leurs messages aux niveaux provincial, national et international.
Connue du public canadien pour son rôle pacifique de porte-parole des Mohawks lors de la crise d’Oka, Mme Gabriel est une activiste soutenue par ses pairs et elle est particulièrement impliquée dans sa communauté. Elle a participé au développement du curriculum scolaire d'éducation à Kanehsatake puis à l’enseignement en art avec les jeunes du primaire. Elle a fait partie d'une équipe pour la préservation de la langue Mohawk et elle a participé à l'élaboration de vidéos racontant les légendes du peuple Iroquois ainsi que celles de sa communauté.
Mme Gabriel est détentrice d’un baccalauréat en arts de l'Université Concordia, artiste-peintre reconnue, et elle a entre autres été honorée en 2003 par l’Association des Femmes Autochtones du Canada pour ses années d’activisme à la défense des droits des femmes autochtones.
Sylvio (Syd) Gravel – Retraité, Service de police de la Ville d’Ottawa
Le sergent d’état-major Sylvio (Syd) Gravel a pris sa retraite le 1er février 2009 après plus de 30 ans de service à titre de policier pour le Service de police d’Ottawa (SPO). Il a été responsable du centre de perfectionnement professionnel du SPO (2007) et gestionnaire du « Projet d’approche et de recrutement » pendant six ans, un projet ayant reçu le prix du droit civil de l’Association internationale des chefs de police en 2007 et qui met l'accent sur l'importance d'un main-d'œuvre policière multiculturelle et inclusive.
Le s.é-m. Gravel a passé les 20 premières années de sa carrière aux postes de patrouilleur et de formateur de policiers au centre de perfectionnement professionnel, où il a rapidement assumé un rôle de premier plan dans l’élaboration de la formation sur l’éthique pour les policiers de première ligne et les superviseurs. Par la suite, il a occupé le poste d’officier responsable du recrutement des membres assermentés et civils.
De plus, le s.é-m. Gravel est co-fondateur du Robin’s Blue Circle, une équipe qui aide les policiers à composer avec le stress post-traumatique et en 2007, il a été nommé membre de l’Ordre du mérite par la gouverneure générale du Canada.
Jean-Guy Isaya – Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Le caporal Jean-Guy Isaya est formateur pour le cours de gestion de la diversité culturelle offert dans le cadre de la formation donnée aux enquêteurs de la Sécurité nationale à la GRC. Il représente aussi la GRC à plusieurs événements reliés au programme de sensibilisation communautaire de la sécurité nationale tels que des activités culturelles, des célébrations religieuses ou encore des groupes de travail incluant des participants de différents milieux.
Membre de la GRC depuis 1997, le cap. Isaya passe les sept premières années de sa carrière en Colombie Britannique où il travaille principalement comme patrouilleur. Il fait aussi partie du Groupe d’intervention tactique pendant six ans et travaille comme agent éducateur pour une durée de deux ans. Il se joint ensuite au Carrousel de la GRC où il a œuvré pendant trois ans. Plus récemment, il s'est joint à l’Unité de traitement de l’information sensible de la sécurité nationale, où il travaille depuis décembre 2007.
Le cap. Isaya est titulaire d’un baccalauréat en sciences politiques de l’Université d’Ottawa.
Claude Levac – Sûreté du Québec
Policier à la Sûreté du Québec depuis 32 ans, l'inspecteur Levac dirige la Direction des relations internationales et du protocole de la Sûreté du Québec et agit en tant que Secrétaire général de Francopol. Au cours de sa carrière, il a notamment participé à la mise sur pied, à l'expérimentation et à la diffusion de l'approche en police de proximité. C'est en tant que conseiller en police communautaire qu'il a d'abord œuvré sur la scène internationale à partir de 1995. Son implication comme responsable du volet international du Sommet des Amériques au printemps 2001 est à l'origine de la création de la Direction des relations internationales et du protocole. L'insp. Levac initie alors les premières coopérations techniques entre la Sûreté du Québec et les services policiers français et belges.
En 2002, l'insp. Levac et M. Émile Pérez de la Police nationale française expriment l'idée de créer un réseau francophone où l'expertise et le matériel de formation en français pourraient être mis à profit. Ils formulent ensemble la première ébauche de ce qui deviendra Francopol. En tant qu'instigateur du réseau, l'insp. Levac participe activement à la mise sur pied du projet en formant un comité de direction provisoire en 2007. En collaboration avec une dizaine d'organisations francophones, il définit la vision du projet et contribue à établir la structure et le fonctionnement de Francopol. Lors de la première assemblée en septembre 2008, l'insp. Levac se voit confier la fonction de Secrétaire général, lui permettant de façonner le réseau et de contribuer à son développement.
Gordon McGregor – Service de police de Kitigan Zibi Anishnabeg
Gordon McGregor est directeur du service de police et membre de la communauté algonquine des Premières Nations connue sous le nom de Kitigan Zibi Anishnabeg. M. McGregor s’est joint aux rangs du service de police comme policier il y a 24 ans et il occupe le poste de direction depuis 15 ans. Il est également le président de l’Association des chefs de police des Premières Nations du Québec.
Pendant sa présidence, plusieurs initiatives ont été créées en matière de services policiers des Premières Nations au Québec au profit des services de police autochtones et de leurs communautés.
Fo Niemi - Centre de recherche-action sur les relations raciales (CRARR)
Fo Niemi est le directeur général du Centre de recherche-action sur les relations raciales (CRARR) depuis 1983. De nombreux organismes font appel à ses services de formation en matière de droits de la personne et de la diversité.
M. Niemi est activement engagé dans la communauté à titre de bénévole. Il a été membre et président de plusieurs comités dont le Comité de liaison multiculturelle à l’Association canadienne des chefs de police (1986-1994), le Comité aviseur du ministre de la Justice et du Procureur général du Canada (2005), le groupe de travail du Gouvernement du Québec sur le profilage racial (2003-2007) et le Greater Montreal Development Initiative, Quebec Community Groups Network (2007-).
M. Niemi détient un baccalauréat en travail social de l’Université McGill et a effectué des études en sciences politiques à l’Université Concordia. De nombreux prix prestigieux lui ont été discernés au cours de sa carrière professionnelle et de ses activités bénévoles.
Diane Pacom – Université d’Ottawa
Diane Pacom est sociologue et professeure à l’Université d’Ottawa depuis 1978. Spécialiste de la sociologie, de la culture et des théories sociologiques contemporaines, ses intérêts de recherche regroupent tout ce qui concerne la jeunesse contemporaine et les valeurs culturelles actuelles. Elle s'intéresse entre autres aux malentendus et aux conflits intergénérationnels et culturels ainsi qu'à la façon de les remédier en tenant compte du bagage culturel de chacun.
La passion qui pousse Mme Pacom à mieux faire comprendre les jeunes l’amène à prononcer de nombreuses conférences, particulièrement auprès d’intervenants dans les milieux de l’enseignement, à s’engager dans sa communauté et à accorder régulièrement des entrevues aux médias d’information.
Formée à l’Université de Lausanne (Suisse) et à l’Université de Montréal, où elle a obtenu son doctorat en sociologie, Mme Pacom a reçu de nombreux prix d’excellence en enseignement au cours de sa carrière.
Myrlande Pierre – Citoyenneté et Immigration Canada
Myrlande Pierre travaille à Citoyenneté et Immigration Canada à titre de conseillère dans le cadre du Programme du multiculturalisme.
Au sein du ministère, elle assure le lien avec Métropolis, un réseau de recherche axé sur les politiques publiques sur l'immigration, la diversité et l'intégration des immigrants. Elle gère un vaste projet de recherche, mené par l’Université McGill, portant sur le portrait sociodémographique des communautés noires. Elle travaille également en partenariat avec des organismes communautaires sur des projets d’intervention financés par le ministère dans différents milieux.
Sociologue de formation, Mme Pierre s'intéresse largement aux problématiques liées à l'immigration, la citoyenneté et les relations interculturelles. Elle a réalisé des études et plusieurs travaux pour le Conseil des relations interculturelles du Gouvernement du Québec sur les problématiques de la représentation politique des minorités ethnoculturelles et sur l'intégration socioéconomique des femmes immigrantes.
Mario Plante – Service de police de la Ville de Montréal
M. Plante a débuté sa carrière policière en 1981, alors qu’il se joint aux rangs de la Gendarmerie royale du Canada. En juin 1986, il fait son entrée au Service de police de la Ville de Montréal où il a occupé plusieurs fonctions à titre d'enquêteur au sein de différentes sections d'enquêtes spécialisées telles que l’UMECO, l’ERM (escouade régionale mixte) et la Division du crime organisé du SPVM. Promu commandant en novembre 2000, inspecteur en janvier 2004, inspecteur-chef en janvier 2005, il a successivement assumé plusieurs fonctions reliées aux enquêtes spécialisées. En octobre 2005, M. Plante a été nommé assistant-directeur, Chef du Service des enquêtes spécialisées au Service de police de la Ville de Montréal.
Détenant une maîtrise en administration publique de l’ENAP, M. Plante a reçu plusieurs distinctions au cours de sa carrière.
Maryse Potvin – Université du Québec à Montréal
Maryse Potvin est politologue, sociologue et professeure en éducation à l’Université du Québec à Montréal (UQAM), directrice du pôle Discriminations et Insertion du Centre d’études ethniques des universités montréalaises (Ceetum) et chercheure au Centre Métropolis du Québec. Elle a été conseillère en élaboration de politiques au ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles (2000-2002) et chroniqueure au Journal de Montréal en 2007.
Depuis 15 ans, ses travaux portent sur les rapports ethniques, les inégalités sociales et scolaires, le racisme, les discriminations, les jeunes issus de l’immigration, l’éducation antiraciste et civique, l’analyse critique des médias et la rhétorique raciste et populiste.
Mme Potvin a publié plusieurs ouvrages sur les accommodements raisonnables et la deuxième génération issue de l’immigration, de nombreux articles, et plusieurs rapports d’expert, notamment sur la « Mesure des discriminations au Canada » pour la Commission européenne (2004) et sur les médias et les accommodements raisonnables pour la Commission Bouchard-Taylor (2008).
Daniel Richard – Service de police de la Ville de Sherbrooke
Le caporal Daniel Richard est responsable à temps plein de l’initiative « Projet Interculturel » développée par le Service de police de la Ville de Sherbrooke en 2007. Ce projet vise la familiarisation et le rapprochement avec les différentes communautés culturelles et le Service de police.
Le cap. Richard débute sa carrière en juin 1977 au Service de police de Longueuil. L’année suivante, il se joint au Service de police de Bromptonville où il est nommé au poste de directeur en 1983. Suivant la fusion des villes de Bromptonville et Sherbrooke en octobre 1993, le cap. Richard intègre les rangs du Service de police de la Ville de Sherbrooke.
En janvier 2004, lors de la création de la division de la Sécurité des milieux, le cap. Richard accepte d’en faire partie comme agent à la police communautaire. Ayant de grandes affinités avec les différents milieux culturels, il met sur pied le « Projet Interculturel » qui répond à la nouvelle réalité sociodémographique de la Ville de Sherbrooke.
Georges E. Sioui – Université d'Ottawa
Georges E. Sioui est coordonnateur du programme d’études autochtones et professeur agrégé à l’Université d’Ottawa depuis 2004.
En plus d'être rédacteur au ministère des Affaires indiennes et du Nord, M. Sioui a été responsable de la création et de la mise en place de politiques gouvernementales en matière de préservation et de développement des cultures autochtones au Canada. Il a travaillé aussi comme assistant-directeur général et secrétaire corporatif du Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie James, à Chisasibi, Québec. En mai 1990, M. Sioui et ses quatre frères ont obtenu une victoire historique en Cour Suprême du Canada (l’ « Arrêt Sioui ») sur une question de droits territoriaux et coutumiers. De 1992 à 1997, il a occupé le poste d’assistant-professeur, puis professeur agrégé et doyen aux études au Saskatchewan Indian Federated College, à l’Université de Regina. De janvier 1999 à décembre 2000, il a été président de l’Institute of Indigenous Government, à Vancouver. En 2003, il est devenu chef de la recherche à la Commission des revendications des Indiens, à Ottawa.
Les projets et l’implication de Georges Sioui ont toujours été reliés à la communauté amérindienne, autochtone et inuit. Ses écrits sur la philosophie, l’histoire et l’éducation autochtones ont été publiés dans plusieurs revues et journaux scientifiques, ainsi que dans des livres.
Détenteur d’un doctorat en histoire de l’Université Laval, M. Sioui, natif de la Réserve du Village-des-Hurons (Wendaké), Québec, est également polyglotte, conférencier international, poète, essayiste et chansonnier.
Tina-Louise Trépanier – Service de police de la Ville de Toronto
L’agente Tina-Louise Trépanier est agente de liaison francophone du Service de police de la Ville de Toronto. Rattachée à l’unité de la mobilisation communautaire, elle est activement engagée auprès des communautés multiculturelles francophones à travers des projets de partenariat, d'éducation, de participation sur un comité consultatif, de résolution de problèmes et du développement. Elle enseigne également le programme des mesures de sécurité des exercices de bouclage (Lockdown) en milieu scolaire de la Ville de Toronto.
Membre du Service de police de la Ville de Toronto depuis 2002, elle a servi comme agente de liaison entre la police de Toronto et les agents de la Sûreté du Québec lors de la visite du Pape pendant la durée de la « Journée mondiale de la jeunesse ». Suite à ses études au Collège de police de l'Ontario, elle a occupé plusieurs postes auprès du Service de police de de la Ville de Toronto tels que patrouilleuse autoroutière, agente de police communautaire et agente-détective auprès des sections des crimes économiques et de la propriété et des agressions sexuelles et de la violence conjugale.
L’agente Trépanier détient un baccalauréat en arts de l’Université Concordia.
Daniel Weinstock - Université de Montréal
Daniel Weinstock est titulaire de la Chaire de recherche du Canada en éthique et philosophie politique au Département de philosophie de l'Université de Montréal, où il est également un professeur titulaire. Il est le Directeur Fondateur du CRÉUM, le Centre de recherche en éthique de l'Université de Montréal.
Auteur de près d'une centaine d'articles scientifiques, il a porté une attention particulière dans sa recherche aux conditions politiques permettant la gestion juste et équitable de la diversité culturelle et religieuse. Il rédige actuellement un ouvrage dans lequel il fera état de l'évolution des débats sur le multiculturalisme au Canada.
M. Weinstock participe régulièrement aux débats de société, en tant que commentateur hautement sollicité par les médias, mais également en tant que membre de Commissions et de groupes d'enquête mandatés par différents paliers gouvernementaux. Il a été membre du Groupe de travail sur la place de la religion à l'école publique au Québec. Il a également été le premier Président du Comité d'éthique de la santé publique du Québec. Tout récemment, il a été membre du Comité conseil de la Commission consultative sur les pratiques d'accommodement reliées aux différences culturelles au Québec.
David Yansenne – Zone de police de Bruxelles Nord
Le commissaire divisionnaire David Yansenne est le chef de la zone de police de Bruxelles Nord. Il est notamment responsable du développement stratégique de la police fédérale bruxelloise et de la gestion des opérations de grande envergure.
Policier depuis 1977, le commissaire divisionnaire Yansenne passe pratiquement toute sa carrière au sein d’unités opérationnelles et en particulier à Bruxelles. De 1988 à 2001, il est directeur opérationnel à la gendarmerie où il obtient le grade de Lieutenant-Colonel. Le commissaire divisionnaire Yansenne a en outre contribué à la création de plusieurs nouvelles unités dont la brigade du métro. En tant que chef de la zone de police de Bruxelles Nord depuis 2003, il y fusionne trois corps de police communale et l’unité locale de gendarmerie, ouvrant un nouveau concept d’organisation impliquant un changement fondamental et une réorientation marquée vers les principes de la police de proximité.
M. Yansenne est diplômé de l’École Royale pour les Officiers de Gendarmerie. Il a obtenu également un diplôme universitaire en criminologie. Il a publié de nombreux articles sur les divers aspects de la fonction et partage régulièrement son expertise dans les colloques internationaux.
Sandy Yep – Fondation canadienne des relations raciales
Sandy Yep est directeur du Centre d'éducation et de formation de la Fondation canadienne des relations raciales. Il a animé des ateliers portant sur l'équité, les droits de la personne et la lutte contre le racisme à tous les échelons de gouvernement et dans différents secteurs dont l'éducation, la santé, les services de maintien de l'ordre et la justice.
Actif dans ce domaine depuis plus de 20 ans, il bénéficie d'une vive perception des tensions entourant présentement le multiculturalisme et leurs influences réciproques sur les enjeux relatifs à la race et au racisme. Qualifié à titre d'animateur et doué de sens pratique, il offre des solutions concrètes d'intérêt professionnel par le biais de procédés d'apprentissage dynamiques et transformateurs.